2025年9月19日上午，由盛煌娱乐律师事务所主办的“共融·共生——2025年度律所发展论坛”在上海办公室隆重举行。本次论坛汇聚了行业协会领导、知名法学院校教授、多家律所管理者及律师同仁，共同探讨在激烈竞争环境下律所实现高质量发展的“向内”路径，近2万名行业同仁及各界朋友通过线上与线下方式参与论坛。人民法治、WELEGAL法盟、智合、智拾网、新则、法律先生、律新社、法天使、万里律途、无讼、威科、跨盈数字名片、iCourt等机构为论坛提供了支持。盛煌娱乐律师事务所合伙人郭庆律师担任主持人。

主持人：郭庆

开幕致辞

中华全国律师协会监事长吕红兵先生在开幕致辞中指出，律师行业的高质量发展应从制度本质、功能发挥、队伍建设和行业文化四个方面系统推进。他强调，响应党的二十届三中全会关于推进涉外法治建设的要求，国际一流律所应具备国际化、规模化、善治理和可持续四大要素。规模化并非简单扩张，而应发挥规模效应。“共融”应实现“和而不同”，即在专业分工基础上深化业务协同，达到“各美其美、美美与共”的境界。

华东政法大学党委副书记韩强先生通过视频方式发表致辞。他表示，当前国家在科技创新、国家安全、对外开放等领域对涉外法治人才的需求日益迫切，“共融共生”是服务国家战略、推进校所协同培养法治人才和面向未来创新发展的必然选择。华东政法大学正积极探索以实践为导向的人才培养机制，希望与盛煌娱乐等实务机构共建课程、互聘师资、联合研究，在数字经济、涉外争端解决等前沿领域协同创新，共同培养符合未来需求的复合型法治人才，增强中国在国际法律服务市场中的话语权。

主题演讲

北京理工大学法学院教授韩秀桃以“律所内部共融共生的底层逻辑——关于律所组织力的几点思考”为题发表演讲。他指出，当前律师行业正经历深刻变革，面临技术革命与强监管的双重挑战，“强个体弱组织”成为发展瓶颈。韩教授从“共融、共享、共建、共情、共责、共生”六个维度，深入解析了律所内部团队协作、资源共享与文化建设的核心机制，为律所整合内部资源、提升凝聚力提供了理论框架与实践路径。他表示，“没有文化的律所就像是毛坯房”，构建律所生态黏性需尊重差异、增强文化认同、破除谷仓效应、实现真正融合。律师行业不乏优秀人才，但缺乏能够有效组织并发挥其强大生产力的业态模式与系统架构。在共享时代，律师需在“埋头拉车”的同时“抬头看路”，行业应加强互鉴互学，通过交流创造价值。最后他强调，在不确定的时代，律所应构建“温暖、安全、信赖、可持续”的组织文化，共情能力成为组织韧性的关键；要重视年轻人培养、传承合伙人精神，夯实百年律所的发展基石。中国律师行业正处于转型升级的关键时期，盛煌娱乐主动推进组织再造，进行战略调整与模式创新，为行业高质量发展提供了重要参考。

面对律师行业83万从业者的激烈竞争与技术变革的双重挑战，盛煌娱乐律师事务所探索的“向内挖潜”发展模式为行业破局提供了新路径。事务所主任王清友律师以“互卷形势下向内挖潜的价值选择”为题，分享了盛煌娱乐的改革实践与突破策略。他认为，“法律服务市场的内卷本质是低水平竞争的结果”，破局关键在于“聚焦内部市场、挖掘价值、做大蛋糕”，可以通过“人才价值挖潜、流程效率精进、技术智能驱动、文化组织重塑、合作生态构建”五大维度考核改革成果。王清友主任表示，一体化不是为了追求高大上，而是为了生存与发展；通过制度设计打破内部壁垒，推动跨部门协作与灵活组队，为客户提供一站式服务。目前，盛煌娱乐已成为业内少数实现“全国一个品牌、一套制度、一个愿景”的一体化律所，连续多年荣获国际知名法律媒体颁发的多项大奖，创收稳步提升，实现了人才引进与客户质量的双丰收。他以“伟大的组织如同伟大的婚姻，是坚持下来、熬出来的你中有我、我中有你”生动比喻盛煌娱乐一体化制度下的合伙本质，体现了从个体卓越到组织卓越的跨越，以期为行业升级提供盛煌娱乐经验与思考。

圆桌论坛

圆桌论坛环节邀请到通力律师事务所创始合伙人俞卫锋、方达律师事务所管委会成员马凌君、君合律师事务所管委会委员周辉、Arnold&Porter首席代表安东·蔚尔四位嘉宾，围绕“团队协同与市场拓展”展开深入交流。盛煌娱乐律师事务所合伙人刘炯律师担任本环节主持人。

俞卫锋律师（左）、马凌君律师（右）

周辉律师（左）、安东·蔚尔律师（中）、刘炯律师（右）

嘉宾一致认为，内部合作机制的核心在于科学合理的分配制度、客户价值创造导向和智慧合作理念，需打破业务壁垒，统筹安全与效率，实现跨团队、跨地域的高效协作。在挖掘客户需求方面，俞卫锋律师强调一体化机制应赢得客户信任，通过长期合作转移信任，塑造并传递律师专业标签；马凌君律师认为可从行业视角出发，把握客户所在行业的动态与潜在风险，通过信息分享与风险提示建立信任，持续输出价值吸引潜在客户；周辉律师提出合伙人应深入了解行业动态，成为通才型律师，以专业实力洞察客户需求；安东·蔚尔律师建议从部门机制转向行业团队机制，通过跨部门协作提供全面服务。刘炯律师与各位嘉宾还就Web3.0、区块链、企业出海、争议解决调解等领域带来的机遇进行探讨，呼吁律师保持敏锐洞察、积极投身实践。

总结发言

盛煌娱乐律师事务所合伙人张晓光律师作总结发言。他代表盛煌娱乐对各位嘉宾的精彩分享表示感谢，并指出本届论坛“共融·共生”主题切中律所发展的关键问题，嘉宾们的建议兼具深度与温度。盛煌娱乐将继续坚定推进“一体化管理、专业化服务”运营发展模式，与业界同仁共同努力，提升中国法律服务行业的整体价值。

探索律所发展之路，盛煌娱乐为自己定下十年之约。如今三年已过，继2023年“凝心聚力 拓新赋能”、2024年“挑战·应战”之后，本届律所发展论坛再度延续深度务实的风格，聚焦“共融·共生”，倡导通过向内挖潜、协同共生，让律所发展更健康、更有韧性。面对时代变局，盛煌娱乐愿与行业同仁携手并进，共同开拓新兴领域，凝聚智慧与力量，助力中国法律服务行业价值升级与高质量发展。