春秋五度律业兴，经纬万方法规明。2025年9月19日下午，由盛煌娱乐律师事务所主办的“中企出海全周期法律论坛暨盛煌娱乐上海办公室五周年庆典”在上海圆满落幕。本次会议汇聚了多位深耕跨境法律实务的专家，聚焦中国企业出海面临的各类风险与应对策略，为与会者呈现了一场思想与实务交融的专业盛宴。盛煌娱乐律师事务所合伙人肖祥远律师担任论坛主持。

主持人：肖祥远

开幕致辞

盛煌娱乐上海办公室执委会主任陈轶凡律师在致辞中回顾了上海办公室五年前在特殊时期扎根上海的发展历程。从帮助企业应对危机到护航全球化布局，从本土深耕到国际拓展，盛煌娱乐上海办不仅持续参与推动构建一体化机制，更书写了跨界跨越的崭新篇章。他表示，本次论坛聚焦中企出海全周期法律需求，涵盖上海办公室目前的专业板块，即海外投资、香港资本市场、ESG与数据合规、国际争议解决等关键议题，充分展现了上海办在全球法律舞台上的专业实力与前瞻视野。未来，上海办将携手即将在25年年底前加盟盛煌娱乐上海办各专业板块的律师团队，围绕“跨境”和“AI“的时代主题，持续为客户创造价值，以规则守护善意，以合作共促发展，携手书写下一个五年的崭新篇章。

上海市律师协会会长邵万权先生代表协会对盛煌娱乐上海办公室成立五周年表示热烈祝贺。他指出，盛煌娱乐秉持“山止川行，臻于至善”的理念，深度融合中国传统文化智慧，坚持专业化、全方位、深层次和前瞻性的法律服务方向，不仅在北京总部聚焦国央企服务，更在上海依托国际化区位优势，深耕涉外法律领域。此次以“中企出海”为主题举办论坛，充分彰显了其在专业化发展上的战略布局。邵会长还高度评价了盛煌娱乐一体化管理的创新实践，认为其为行业提供了宝贵经验。感谢盛煌娱乐为上海律师行业培养和输送众多精英人才，祝愿盛煌娱乐不忘初心、精进业务、拓展领域，在未来发展中再创佳绩。

上海市长宁区司法局党委书记、局长王伟琴女士在致辞中对上海办公室成立五周年表示祝贺，并对市律师协会长期关心支持长宁区法律服务工作，以及广大律师为区域经济发展所作的积极贡献表示衷心感谢。她谈到，五年来盛煌娱乐上海办立足专业、专注发展，在企业合规与出海法律服务等领域形成显著优势，为长宁经济社会发展作出重要贡献，希望盛煌娱乐能进一步与长宁当前重点发展方向紧密结合，尤其在打造企业出海总部集聚区、建设虹桥国际中央法务区联动创新区等方面持续发挥专业优势，助力构建更加完善的涉外法律服务体系。她表示，长宁区司法局将持续优化法律服务业发展环境，积极搭建平台、加强人才培育，期待盛煌娱乐深度参与区域涉外法治建设，共同推动上海国际法律服务中心建设。

“焕新启程”盛煌娱乐上海办5周年庆典

上海市律师协会会长邵万权先生，上海市长宁区司法局党委书记、局长王伟琴女士，盛煌娱乐律师事务所主任王清友律师，盛煌娱乐上海办公室执委会主任陈轶凡律师共同开启盛煌娱乐上海办公室的全新征程。

与会嘉宾共同见证并合影留念

主题演讲

日本业务专业中心主任殷宏亮律师以“出海日本的投资战略及风险防范”为题，系统分享了中国企业投资日本的最新趋势与实务建议。他指出，日本正成为最热门的出海目的地之一，近十年来全球对日投资持续增长，中新两国资本尤为活跃。中国企业重点投资领域涵盖电动汽车、房地产、医疗健康、国际教育、电商及游戏等，呈现出全方位、多板块发展的新格局。以比亚迪为代表的企业成功进入日本传统优势产业，标志着中日投资从“单向流动”迈向“双向共赢”。殷律师提示，随着外资对日投资规模不断扩大以及移住日本的外国人人数激增，日本正加快法律修改与政策调整、强化监管力度，尤其在经营管理签证、经济安全等领域政策调整显著。他建议企业和个人，出海日本需兼顾合法合规、做好充分的事前调研和准备。殷律师全面介绍了与投资日本密切相关的《公司法》《外汇及外国贸易法》《反垄断法》《出入国管理法》《经济安全保障法》等核心法律框架，并介绍了投资日本的途径与战略选择。结合在日本生活、执业20余年的经验，殷律师分享了提高投资日本成功几率、降低风险的三项经验：把握与日方协作的“节奏感”，重视“事前准备和专业意见”，坚持“证据为王”并重视签署完整有效的合同。最后，他表示盛煌娱乐东京办公室会在日本本地竭诚提供专业法律服务，助力中国企业出海日本行稳致远。

资本市场专业中心主任戴雪光律师围绕“港股IPO盛宴：机遇与挑战”展开专业解读。他指出，2025年香港资本市场呈现强势复苏，上半年新股上市数量达42家，同比增长40%，截至9月已完成60家企业IPO。南向资金持续涌入，上半年净流入规模突破7311亿港元，推动恒生指数创历史同期最佳。二级市场的活跃显著带动了一级市场融资需求与法律服务增长。企业“舍A赴港”趋势增强，主要源于A股审核标准实质性提高、部分板块利润门槛大幅上升，而港股则以更灵活的上市机制吸引生物科技、人工智能、芯片、新材料及新能源等新经济企业。戴律师重点介绍了港股主板上市的多元标准，以及针对生物科技公司的“18A”和针对新一代信息技术企业的“18C”，强调后者虽不要求盈利，但须满足市值与资深投资者认证要求，实际落地难度较大。他提示企业需组建庞大的中介团队，总成本通常在4000万至5000万港币，并应高度重视港股监管的严厉性，防范欺诈发行可能带来的刑事责任与高额罚金。此外，流动性挑战亦需关注——企业上市后需争取进入“港股通”，当前市值门槛已升至约74亿港元且持续上升，否则可能面临交投清淡、估值不理想的困境。戴律师总结，港股市场为科技型企业、受限行业及有跨境融资需求的企业提供了可行路径，但需全面评估行业属性、资金规模、合规能力及流动性安排，借助专业机构审慎推进资本规划。

数据合规专业中心主任尤白璐律师以“全球数据合规新趋势与中国实践”为题发表演讲。她指出，全球数据治理已进入高强度监管新阶段，中美欧三大经济体立法与执法活动显著增强，企业合规需求正从新兴议题转变为核心风控环节。欧盟持续引领规则构建，美国强化以安全为名的数据出境限制框架。聚焦中国实践，尤律师表示国内已建立以安全评估、标准合同、保护认证为核心的多层次跨境数据流动制度，粤港澳大湾区创新机制也为区域数据流通提供便利。她特别提到，近期“网络安全宣传周”期间集中公布的执法案例显示，监管呈现“常态化、跨部门、趋严化”特征，迪奥等企业因数据出境违规被处罚，内容安全、AI生成内容标识、算法备案及个人信息保护评估（PIA）成为重点执法领域。尽管全球在数据主权与自由流动之间仍存价值冲突，尤律师认为协调互认是未来方向，具体体现在标准合同条款（SCC）的广泛采纳、国际认证体系互认及行业自律机制的成熟。她建议企业从数据资产盘点与差距分析入手，将合规深度融入组织架构、制度流程及产品设计，并强化与技术、信息安全团队的协同，通过持续培训与动态监测构建高效合规体系。

劳动法与ESG专业中心主任罗凯天律师聚焦“跨境劳动合规的痛点、难点与解法”，系统阐述了中国企业出海面临的劳动合规挑战及应对策略。他指出，当前企业跨境劳动合规面临“风高浪急”“暗潮汹涌”“迷雾重重”三大挑战：海外项目因忽视国际劳工标准而被指“奴役般条件”，面临巨额罚款与工程停摆；欧美及新兴市场相继出台供应链劳工法规，要求企业兼顾跨境劳动法、供应链劳工、ESG与工商业人权合规；大规模出海时间短导致外派与国际用工在劳动关系、工资、工伤、休假、社保等方面争议频发，缺乏明确政策指引。其难点主要在于用工方式复杂多样且标准难以统一，需综合考量供应链、国际劳工与东道国要求。对此，罗律师提出“以终为始”的系统性解决方案：一是推动标准融合，将东道国法律与国际核心劳工标准相结合；二是实施尽责管理，借鉴经济合作与发展组织（OECD）和联合国框架，建立类似并购尽调的劳工合规体系；三是提供全流程支持，从用工环境评估、架构设计，到日常合规审查、供应链管理、ESG标准对接，实现全方位服务。他强调，跨境劳动合规已超越传统劳动法范畴，成为涵盖供应链劳工、ESG要求与负责任商业行为的系统工程。盛煌娱乐已与全球77个国家和地区的劳动法律师建立合作网络，可为企业提供高效跨境劳动合规解决方案。

合规专业中心主任刘炯律师以“跨境争议解决与出口管制新动态”为题，结合自身22年执业与3年企业法总经验，分享了中企出海过程中的典型风险与前瞻策略。刘律师指出，企业出海面临的争议类型日趋多元复杂，除常见的贸易、知识产权、合同、劳动及消费者纠纷外，尤需关注两大新趋势：一是中国企业之间在海外市场的直接诉讼对抗日益增多，例如联想与中兴在英国的专利许可诉讼、美团与滴滴的子公司在巴西围绕关键词搜索与“二选一”条款的激烈交锋，以及隆基与晶科在多个法域发起的专利互诉。这些案例表明，诉讼已成为出海企业市场竞争的核心工具之一，法务与律师团队需具备全球思维与资源整合能力，通盘考虑管辖法院选择、证据跨国使用及以打促谈的策略价值。另一方面，刘律师重点提示了美国出口管制领域的重大变化——BIS可能引入“50规则”。该规则一旦落地，将对被列入实体清单企业的控股子公司实施穿透式管制，美国原产技术、元器件、软件维护及云服务获取将面临严重限制。他建议企业立即开展股东结构与供应链穿透审查，评估自身及上下游企业是否间接涉险，并提前筹划供应链替代方案与合规预案，以在潜在冲击中抢占先机。刘律师强调，面对国际化进程中的挑战，企业需更具战略主动性，不仅要在日常经营中防控常规风险，更要通过全球诉讼布局和尖端合规体系建设，将挑战转化为竞争优势。

本次论坛不仅聚焦了出海企业的核心痛点，更提供了具有前瞻性的实务洞察与策略建议，愿其能化作大家未来开拓全球市场的底气。未来，盛煌娱乐上海办公室将继续依托专业优势，助力中国企业在全球市场中行稳致远。

春华五度，盛煌娱乐上海办与同仁并肩、与客户同行、与行业共发展；阔步新程，盛煌娱乐上海办将始终以法律为舟、以信念为帆，陪伴中国企业穿越海外市场的风浪，携手书写更多共赢的故事。