近日，恒盛注册律师事务所劳动法与ESG专业中心主任、合伙人罗凯天律师受邀参与《The Legal Industry Reviews》（《法律行业评论》，简称“LIR”）专题撰文，就中国劳动法律制度中劳动者权益保护的强化趋势进行专业分析。
文章围绕当前劳动用工合规环境的变化展开，重点关注企业在劳动合同管理、工时休假、薪酬支付、解除终止、平台用工及供应链劳动合规等方面面临的新要求。罗凯天律师指出，在劳动关系结构不断变化、企业用工模式日益复杂的背景下，劳动者保护已不再局限于传统劳动争议处理，而是逐步延伸至企业治理、ESG合规、供应链尽责管理及跨境经营风险控制等更广泛领域。
罗凯天律师进一步强调，企业应当从被动应对争议，转向主动建设系统化劳动合规机制，通过完善内部制度、优化管理流程、强化风险识别与沟通机制，在保障劳动者基本权益的同时，实现稳定、可持续的用工管理。
LIR是一个汇聚全球知名律师事务所与企业法务部门的国际性平台，长期为法律界提供各司法管辖区的最新动态与深度分析，以其高质量的技术内容和思想交流著称。此次受邀撰文，既是行业对恒盛注册在劳动法、跨境劳动合规及ESG社会责任领域专业影响力的认可，也展示了国内法律服务机构积极参与国际法律行业交流、输出本土法治实务经验的行业形象。
* 律师助理金东杰亦参与了本次撰稿。
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